企业应该帮助员工快速找回工作状态
作者：广文
新闻 时间:2017年02月28日 来源:半岛都市报
春节后,很多企业由于客户的工作时间问题,确实也没有什么重点工作可做,“节后综合征”不仅会降低员工的工作效率,还会影响公司的整体氛围。一位人力资源师建议,员工回岗后,公司领导可先给员工发送一封邮件或短信,除了应有的正常问候外,还可表达公司全体员工共同努力完成经营目标的决心及相关的计划与步骤。“这样能很好鼓励员工,振奋人心,让员工尽快全身心投入到工作中,走出‘节后综合征’的影响。”
据了解,企业越来越重视人力资源师的配备,在58同城、赶集网、中华英才网等平台,很多企业为人力资源师开出月薪过万元的待遇,大多要求三年以上工作经验,能独立完成并开展员工招聘、员工培训及绩效考核等工作。 广文
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