实干争先 攻坚突破
推动人力资源社会保障事业高质量发展
作者：李云天
新闻 时间:2022年09月23日 来源:半岛都市报
半岛全媒体记者 李云天
通讯员 王绍康
今年以来,莱西市人力资源和社会保障局不断强化“事争一流、唯旗是夺”意识,坚持改革创新、靶向施策、精准服务,扎实推动人力资源社会保障事业高质量发展。
多措并举稳就业
通过高频次组织招聘洽谈活动、开展重点产业靶向服务等措施,实现新增城镇就业10537人,城镇登记失业人员再就业1300人。积极落实各项创业扶持政策,全市完成政策性扶持创业760人。扎实开展城乡公益性岗位扩容提质行动,通过“直播送岗”、“入户送岗”、建立“八步上岗”岗位安置流程、规范岗位待遇发放程序等措施,有效提升城乡公益性岗位的影响力、公信力和保障力,莱西市在青岛地区率先完成开发安置公益性岗位3610人的目标。
引育并重聚人才
牢固树立“人才强市”发展理念,在广泛调研、论证的基础上,研究起草形成“莱聚英才”二十条政策,为全方位推进引才、育才工作打好基础。组织开展“双莱”招聘、“就”在莱西·“莱”日可期高校毕业生网络专场招聘会、“乡村人才岗位项目”洽谈会、青年人才“双创”行动、山文学院大学生实习推介会等系列活动,累计引进博士8人,引进硕士128人,引进大学生2217人,新增海外留学人员14人,开展补贴性技能培训4358人。
多管齐下强社保
突出政策宣传,深入开展“政策找人”专项行动和“五个一”宣传活动,不断扩大社保政策社会知晓面；突出精准施策,重点落实好建设领域工伤保险和阶段性缓缴企业社会保险费政策,确保政策红利应享尽享；突出经办服务,持续推行“人社服务快办”行动,实现社保业务“网上办”、“自助办”、“就近办”。目前全市企业职工基本养老保险参保12.77万人,比上年末净增6922人,失业保险参保11.22万人,比上年末净增3650人,工伤保险参保15.17万人,比上年末增加18922人。
内外联动抓维权
通过建立劳动争议速调庭、打造劳动争议金牌调解室等措施,劳动争议调解率达到72％,劳动争议结案率达到98％。用好农民工工资支付监管平台,目前142个工程项目完成建档工作,项目实名制管理率、银行专户开设率和农民工工资银行代发率均为100％,住建领域建筑工人实名制考勤更新率达到96%以上。建立劳动监察案件周调度、月总结机制,实行举报投诉案件“挂牌销号”办法,目前劳动保障监察案件结案率、拖欠农民工工资案件结案率均达到100%。
下一步莱西市人社局将重点抓好人才服务创新和人力资源招引。用好“莱聚英才”二十条措施,采取广泛宣传和实施“政策找企”、“政策找人”办法,实现人才与政策的精准匹配；在充分论证和调研的基础上,规划建设占地10亩、建筑面积5000平的人才赋能中心,为实现人才集聚、人才留用助力加速；扶持莱西市重点人力资源服务企业纳统,培育人力资源行业新的营收增长点；发挥好人力资源机构市场化招工主体作用,赴陇南、菏泽等地建设劳务合作基地,高频次举办人力资源交流洽谈活动,持续提升新增就业总量；充分发挥人才政策和平台作用,放大“招才引智高校行”、“双百博士基层锻炼计划”等人才招引效应,广泛吸纳各类人才到莱西就业和创新创业。
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