九水街道党工委年终盘点党建特刊
作者：王鹏 整理
新闻 时间:2021年02月08日 来源:半岛都市报
人心齐,泰山移。”打造一支敢于开拓、善于作为的队伍对发展至关重要。对于基层而言,作为服务居民的“最后一公里”,干部队伍与居民幸福指数提升有着密切联系,是区域发展成果的侧面彰显。
在李沧区委区政府的正确领导下,九水街道党工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,担当作为,务实创新,扎实落实精准化、精细化服务要求,辖区面貌日新月异,靓丽的整体环境、温馨的社区氛围和奋进的发展姿态,都让这里成为人们瞩目的焦点。所展现的干事创业精神,鼓舞着辖区党员、干部、群众团结一心,沿着正确的道路加速前进。
以“党建统领”为轴,敢闯敢干,善为敢担
近年来,李沧区九水街道党工委紧紧围绕区委区政府决策部署,以“党建统领惠民生”为发展思路,团结带领辖区党员、干部、群众以此为轴心,奋发努力,忘我付出,通过强党建、惠民生、利发展等多重举措,切实推进了街道发展整体提升。
履职尽责争当表率。日常工作中,街道主要领导率先垂范,通过进社区、访居民、开座谈等方式,贴近民生、倾听民生。顺利实现了7个社区万余户居民的回迁。街道党工委书记陆兆纲要求班子成员始终坚持高点定位、服务大局、不讲条件、团结奋斗的务实作风,始终站在工作最前线,为维护辖区稳定、化解难点焦点冲锋陷阵。而且他自己率先垂范,常常以办公室为家,以繁忙工作为日常生活,对居民反映的问题、难题及时回应,落实解决。在他的带领下,街道全体干部戮力同心,攻坚克难,为区域发展解决了一个个棘手问题、难点工作,营造了敢闯敢干的整体干部风貌。
攻坚克难坚守阵地。积极做好院士港项目建设腾地工作,共完成了院士产业核心区、先导区2.63万平方米的拆迁工作,腾地450亩,共拆除建筑面积约9.5万平方米。协助完成院士产业核心区先导区项目内剩余企业拆迁工作,拆迁面积约8600平方米。在海外院士青岛行、省委党校现场教学等重大活动中,街道全力配合,抽调专人负责服务和安全保障,切实做到安全稳定。强化安全生产网格责任制,坚持安全“大排查、大教育、大改进”三措并举,172处安全隐患被整改,7000人次接受安全生产教育,50余家企业开展了消防应急演练。保障山林防火和汛期安全,组建10支社区应急队伍24小时轮守值班。
在新冠肺炎疫情防控过程中,街道干部全员上岗,坚守一线。面对辖区6个开放式小区,占地3平方公里的3个大型工业园区、2个商务楼宇、62家企业、989家商铺,每一名街道干部本着不等不靠、轻伤不下火线的坚韧意志,严格落实各项防控任务。党工委班子成员更是24小时坚守一线,全面筑牢疫情防线,很好地履行了党员干部冲锋在前,发挥表率作用的力量。
提质增效创新举措。街道充分发挥政治制度优势,完善区域化党建联席会、党员居民议事会、社区“两委”会3项工作制度,提高组织生活成效。优化组织架构,组织建设网格化。根据社区回迁实际,更新党组织架构,3个社区实现党建统领下的“多网合一”,凸显街道、社区党组织的领导地位。突出社会治理创新,平台建设集约化。以社区党群服务中心建设为载体,建设覆盖辖区内居民、企业、两新组织等各类群体需求的坚强阵地。实施党建工作项目化管理,调动广大社区党员群众自治积极性。
此外,通过创新整合辖区优势资源,与“两代表一委员”和驻社区“第一书记”所在单位开展结对共建,组织开展文化活动40余次、走访慰问260人次、主题党日活动15次,帮助居民解决实际问题368件,完成率97%,政策问题和经济问题意见答复率100%,群众对所在党(委)支部的平均满意率达到95%以上。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,完善街道理论中心组学习制度、领导党员干部联系社区制度、谈心谈话、督导考核等制度10项。将基层党建“三张清单”落实情况纳入党工委会议议程,定期通报完成情况。扎实开展“大学习 大走访 大改进 大督促”活动,形成民情走访意见200余条,梳理问题清单85条,已化解78条。
以服务民生为线,细密周致,全员奋战
街道以民生服务为主线,先后打造了“时代先锋 幸福九水”品牌；实施了“二元融合”“四社联动”工作举措,进一步将民生服务细化深化,实现精准化、精细化的预期目标。
创新模式,服务水平显著提升。李沧区九水街道所辖11个社区,其中9个为村改居社区,虽然居民都已搬进了崭新的高楼居室,但如何从意识层面真正的由村民变居民,这是摆在街道面前的首要问题。为了解决这一问题,街道创新性地实施了“二元融合”工作模式,即将九水街道辖区划分为西、中、东三个区域。西部,以延川路社区党群服务中心为载体,带动侯家庄、九水东路、苏家三个村改居社区和延川路1个纯城市社区区域化融合发展。中部,发挥宾川路党群服务中心的协调带动效应,辐射庄子、刘家下河、毛公地、尤家下河4个村改居社区和宾川路1个城市社区,构建中部区域化党建二元融合联盟。东部,以李村河党建生态公园为核心,依托王家下河、于家下河两个社区党群服务中心,打造相邻共融联合体。推进九水街道全域实现区域化党建“二元融合”工程。
街道在11个社区全部形成了以党组织为统领的“党组织、社区组织、社会组织、社会智库”四位一体的社区治理新机制。强化党组织服务群众经费使用,实施了12个社区治理大项目以及50余个子项目,直接服务人数达2000余人,辐射带动数万人,项目治理效益明显。
创新举措,品牌效应助力发展。打造了“时代先锋 幸福九水”七大工程,即实施凝聚九水、幸福九水、活力九水、和谐九水、美丽九水、平安九水、为民九水“七大工程”建设,这既是方向,更是措施,是对街道未来发展的总体规划,是在党建统领的前提下展开,为了九水街道未来的新发展、新面貌而奋斗的具体举措,体现了街道将发展实惠交到居民手中的不懈努力。
精心打造社区治理品牌,组织专题培训3次,形成理想延川、聚力宾川、聚享合创四有侯家庄等10个服务品牌。强化社区治理队伍建设,组建居民各类骨干队伍50支、2000余人,开展社区活动2200余场,其中志愿活动800余场。街道社区治理开展情况被全国和省、市媒体报道30余次。
创新平台,惠民形式丰富多彩。依托11个社区党群服务中心的建设,本着以人民为中心的思想,李沧区党员政治生活馆、宾川路党群服务中心等具有规模和影响力的党建阵地被越来越多人瞩目；王家下河助老大食堂等各社区助老大食堂为社区居民就餐提供了便利条件……都受到了辖区居民的交口称赞,成为服务民生的重要平台。
为了让居民精神文化生活更加有质量,街道着力打造了“欢歌九水”“智慧九水”等9个文化品牌,突出传统节日、民俗特色、时代精神三要素,文化活动富多彩。近年来开展了“欢歌九水——迎新年合唱比赛”“十九大精神进社区暨送福进万家”“迎新春 闹元宵”等文化活动百余场。同时贴近实际,相继开展了群众喜闻乐见的扑克够级象棋比赛、文艺演出等1000余次,各类培训80余场次。
如今的九水辖区面貌更加活力时尚,居民生活也更加幸福美满,新时代的自豪感自居民心里油然而生。种种成绩的取得,都得益于辖区居民万众一心的艰苦奋斗,得益于辖区各级党组织凝心聚力的开拓奋进,也得益于全体党员干部不舍昼夜的挥洒汗水。九水街道党工委及辖区各级党组织党员干部将扛起责任担当,勇做区域发展的“挑山工”,与辖区居民一同,无私奉献,负重前行,用我们的牺牲和汗水成就九水发展的一路向前。
半岛全媒体记者 王鹏 整理
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