盘活党建“朋友圈”,同舟共益谋发展
金家岭街道党工委与青岛二中党委开展区域化党建工作交流会
作者：张海玉
新闻 时间:2019年06月28日 来源:半岛都市报
文/半岛记者 张海玉
图/街道办提供
为落实党的十九大精神,借助区域化党建平台,有效整合区域内各单位资源优势,加强互联互动,让党建工作“墙内开花墙外香”,形成区域化党建的整体效应,5月14日下午,应青岛二中党委的邀请,海军某部队、市教育局机关党委、政策法规处、金家岭街道党工委、浦发银行青岛分行党委、石老人社区党委、午山社区党委、金家岭社区党委等单位的党组织负责同志,到青岛二中参加区域化党建工作交流会。
分享交流,实现共建共治
青岛二中校长孙先亮首先对学校党建工作进行了整体介绍,还分享了本年度的党建特色工作。他表示:在全面从严治党不断向基层延伸的新形势下,构建区域化党建工作的交流平台十分必要。青岛二中党委将全力支持区域化党建,充分发挥学校优势,积极与街道、企业等单位协调联动、合作共享,共同营造区域党建共建齐推的良好氛围。
随后,各单位纷纷发言,介绍本单位的党建工作情况。浦发银行党委委员、副行长刘建波,介绍了青岛分行的相关情况,分享了“五倡导”“三要三不”等工作方法,通过对支部的考核、对基层党员的管理,建立了良好的运行机制。
石老人社区党委书记孙明爽深情回顾了社区、个人与二中的深厚感情,此次和理科支部共建,一定会在党建共建方面结出硕果。
午山社区党委书记王强中,回顾了2018年11月份与行政党支部共建以来,在管理党员、党建经验等方面取得的成果,并期待进一步加强交流与合作。
金家岭社区党委副书记王俊强,介绍了本社区党建的基本情况,此次和文科支部签约,是一个很好的契机,互帮互助,实现共建共治共享。
金家岭街道党工委书记刘国会,综合介绍了三个社区的基本情况以及近期金家岭街道开展生态化建设的工作情况。另外,刘国会还提出了打造科技教育小镇、高考加油站的设想。
最后,海军某部队政治委员吕国立大校发言,他深情地回顾了与二中17年的共建情谊,介绍了部队党建基本情况,重点介绍了部队在刚刚结束的海军70周年庆典活动中的表现,使我们感受到了祖国海军的日益强大,全体与会人员深受鼓舞。此外各参会单位还就如何加强互联互动,实现资源共享、共融共赢,纷纷献计献策,提出构想。
合约达成,期待双赢发展
会议最后,举行了青岛二中党委与浦发银行青岛分行党委,青岛二中文科党支部与金家岭社区党委,青岛二中理科党支部与石老人社区党委的党建共建协议签约仪式。后期,校党委与各党支部将按照协议约定,扎实深入开展党建共建工作,发挥名校名师的资源优势,开展一系列教育主题活动,实现学校与社区、企业的双赢发展。
签约仪式后,所有与会人员共同参加了青岛二中第28期“山海大讲堂”活动,聆听了由青岛二中67届校友、改革开放40年100名改革先锋人物之一的许振超带来的《我走过的工匠路》事迹报告。
此次党建工作交流会是探索创新区域化党建工作的具体措施。各单位将坚持党建引领,共促发展。落实需求导向,实现双向服务。坚持思维创新,强化项目落地。精心设计载体,创新活动形式,有效激发共建单位党建活力。
狠下功夫,区域化党建结硕果
近年来,金家岭街道党工委多措并举,在区域化党建上狠下功夫,扩大了党建“朋友圈”,盘活了辖区各类资源,让区域化党建大树结出了累累硕果。
据介绍,街道一方面推进深层次共建,广泛吸纳辖区机关、企事业单位党组织、党员参与社区建设,通过工程式推进、项目化管理、清单制落实的方式,变社区“自转”为共建单位“公转”,变“独唱”为“合唱”。截止到目前,16个社区累计与66家单位建立共建关系,吸收议事会单位49家,确定共建项目27个,解决实际问题34个。
另一方面,街道还打造党建品牌,创建街道“两新”组织党建品牌“金岭驿家”,建立“五双”工作机制(双覆盖机制、双向认领机制、双线积分机制、双培育人机制、双联互动机制),打造“五个平台”(核心价值引领平台、党群需求服务平台、员工成长成才平台、合法权益维护平台、休闲交流联谊的平台),截止到目前,认定就业困难人员120人,新增就业937人；办理企业、个体一次性创业补贴申领139家,创业担保贷款13家。
与此同时,街道还注重理顺“两新”组织设置,制定《金家岭街道“两新”组织信息统计表》,对辖区内两新组织开始第二轮摸底,力争全面、准确兜底,掌握每一处“两新”组织实际情况,便于下一步更好地指导其工作。根据区委机构改革相关规定,“两新”党组织、党员全部实行属地化管理。截止到目前,共接收32家“两新”企业,372名“两新”党员。制定并实施《金家岭街道“两新”组织成立党组织工作流程》,按照提出申请、管区核验、管区(社区)联合初审、街道批复的程序,做好辖区内“两新”的审批。目前已有5家两新组织正在审批过程中。
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