(上接A10版)作为一个90后,深圳
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新闻 时间:2018年06月19日 来源:半岛都市报
(上接A10版)作为一个90后,深圳路加油站的加油工杨岩双熟练地做着指引手势,露出开心的笑容,她去年三月份来到金盾加油站,“我对这份工作很爱,干得很开心,预计要干很长时间。”这位姑娘工作起来非常麻利,“我来了以后接受了各种培训,而且吃住都挺好,感觉特别人性化,待遇也不错,还有各种福利,感觉找到了归宿。”
作为本次服务上合峰会的工作人员之一,她拿出了最好的服务状态,“一开始看到那么浩荡的车队有点激动,自己就暗暗下决心,一定要好好为车主服务,为金盾争光。”杨岩双接连加班也没感觉到累。
在对员工进行全面考核评价的基础上,结合员工发展方向鼓励员工学习、成长、提高,通过系统综合素质培训,将每一位员工都作为“钻石”去选拔、关注、打造、锤炼,使每一位员工都能成为金盾品牌的代表,“每一个人都是金盾”是金盾石化对每一位员工的期许与承诺。“金盾石化严要求、高回报、高成长、高效率的培训体系及绩效管理体系所打造出来的一支吃苦耐劳、一人多能、反应迅速的强大队伍,成为企业核心竞争力。”金盾石化集团董事长高崇东说,不论这支队伍派到哪里,都会产生强大的爆发力,为公司带来品牌效应和经济效益。与同行业相比,相同地段、相同价格、相同人数的情况下,金盾的平均进站率达到了6.5%,而同行业一般在3%以下,上海浦东的恒辰加油站更是超过了30%。
智能升级
金盾石化打造
全能源人工智能服务商
金盾石化此次供油任务圆满完成并获得了主办单位的高度评价。在金盾石化集团董事长高崇东看来,能够成为国家级活动的“优秀伙伴”,为国家大事件保驾护航,让金盾人引以为傲,这不仅是国家、社会对金盾石化产品质量和品牌形象的高度认可,更是金盾石化积极履行企业公民社会责任的体现。金盾石化将继续精益求精、积淀成金,用完美的服务与无懈可击的油品质量,持续助力国内外大型活动及事件,践行着成为加油站行业领导者的光荣使命。
展望未来,高崇东思路清晰,信心满满。从青岛到烟台,由山东而上海,由上海至浙江……从兼并SK青岛板块,到股权收购GS(加德士)在山东的全部9座加油站,韩国两大石油巨头在青岛、山东的业务已收入囊中；从默默无闻到几乎每周都有来自全国不同地区同行学习观摩；金盾石化营业加油站从9座到47座,加油量从6万吨到20万吨,员工从100人到500人,金盾石化仅仅用了4年时间。“我们今年年底再增加10个左右的加油站。”高崇东在扩大版图的同时,不忘紧跟时代脉搏,进行全面升级。
车辆进站,车牌导入,语音自动引导至加油机、加气机、加氢机或充电桩,车内智能语音提示并发送给能源提供设施,由机械臂帮助打开能源接入装置；服务完毕自动提示并拧上开关,自动挂枪。车牌识别系统、自动支付、指挥离站,无人服务、无需下车、无需刷卡,这就是全能源人工智能服务站。“这将是我们加油站未来的模样,我们近期首先实现的将是车牌付系统,就是车主不用下车就可以完成支付,并且回家打印发票。”高崇东认为,随着技术的进步和系统的发展,加油站正走向无人化的道路,让更多的加油员解放出来变成程序维护员,连值班这样的工作,都交给机器人完成。
未来随着金盾人工智能全能量系统的投产,在成功满足自我需要的前提下,可以把技术推广给同行。金盾已变成一个以连锁全能源站为依托,以推广全能源软件服务的新科技公司。“我们新建的加油站已经开始布局液化气、天然气、氢、充电桩等多能源系统。”高崇东已经开始布局未来。凭风借力,扬帆再启航。2017年金盾已实现营业收入20亿元,纳税过亿元。未来5年,金盾将发展成为拥有综合能源服务站超过150座,年营业超过百亿的大型能源供应商,并力争成为全能源人工智能服务站软件的推广者。
2018年,金盾将筹备上市,并成为行业变革的引领者。
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