作者：刘金震 刘恺琦
新闻 时间:2017年06月15日 来源:半岛都市报
半岛全媒体记者 刘金震 刘恺琦
2017年以来,全国高校毕业生迎来了更加复杂的就业形势,795万毕业生创历史新高,应届毕业生在就业市场中的竞争压力不容小觑。根据智联招聘2017年大学生求职指南显示,近一成学生选择“慢就业”,个人成长首次超越待遇,成为学生心目中理想工作的最重要标准。不过,一份好工作的得来是从简历起航的,如何制作出一份最适合企业需求的简历,应该是每位求职者重点思虑的话题。
简历错别字当场被揪出来
简历是求职者的个人总结,一份好的简历会给HR留下深刻印象。岛城一家企业的文职人员小李,向记者讲述了他的求职经历。他毕业于山东的一所高校,结束四年大学生涯走上求职路。由于之前没有制作简历的经验,所以基本是拿着同学简历模板制作。他对经历的一个失误记忆深刻,拿着简历到一家企业面试,由于当时也是匆忙赶工做出来的,所以打印前并没有细致地检查。当简历递到面试人员手中,一个并不起眼的错别字被注意,顿时觉得脸上一通火烧的感觉。他说,可能正是因为不够细心,自己与这份工作失之交臂。所以在制作自己的简历时,求职者一定要慎之又慎,避免因为低级失误造成好工作机会的丢失。
进入智能化的网络时代后,电子简历几乎成为职场的主流,但是据记者了解,手写简历也是一些企业比较喜欢的。一家企业的HR告诉记者,之前参加大型的招聘会时,他们就接到过学生的手写简历,字迹漂亮而且书写工整,着实让人眼前一亮。这位HR说,平时接到的简历多数由学生打印,部分网络上的应聘信息更是电子化,而书写简历变得不是太常见了。当拿到学生书写的简历时,显得求职者更能吃苦也更有诚意。
“95后”求职简历与众不同
相比中规中矩的格式化简历,一些初入职场的“95后”求职简历完全“不走寻常路”。中国海洋大学工程学院应届毕业生孙磊在简历上郑重加了一项:写段子,还附上了曾经的得意作品和得奖经历。
做简历的时候,孙磊还被室友嘲笑过,“他们笑我这算哪门子特长,哪个公司能看得上我。”然而在招聘会现场,孙磊的这份简历竟然真被用人单位给看上了。
一家广告公司的HR相中了孙磊的特长:孙磊的简历虽然看上去“不务正业”,但在个人兴趣特长方面却突出得很到位,“我们需要的就是有活力、有创意的年轻人,会创新、会写段子,正好符合我们对文案策划的要求。一本正经的学生我们还不招呢。”负责人余敏说。
简历尽量与目标岗位匹配
简历制作过程中有哪些注意事项?智联招聘就应届生及工作一年以上求职者提了建议。在简历排版方面,无论是应届生还是工作经验满一年以上的求职者,除特殊情况外,大部分求职者应确保在两页A4纸范围内将自己的简介和过往经历描述清楚；排版简介明了,避免花里胡哨的情况出现；自身对于要投递岗位的亮点要重点突出一目了然。在工作经验一项,将以往工作经历量化、数字化,避免笼统概述。求职者宜针对不同岗位准备与岗位内容匹配度高的简历,避免一份简历多岗位投递的情况。对于工作经验满1年以上的求职者来说,简历书写重点突出在以往的工作中担任过什么样的职务,并成功完成过什么样的工作,并对自身有了怎样的提升,将经历和经验重点突出,而非单纯罗列在什么样的岗位上工作过几年等。而对于应届生求职者来说,简历排版一页以内较为合适,逻辑清晰,版面安排合理。重点突出在校内和校外的实践经历。根据所要求职的岗位,适当调整自我评价并重点突出胜任此岗位的技能。
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