搭好平台招贤
西海岸新区启动节后首场大型招聘会,
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新闻 时间:2017年02月10日 来源:半岛都市报
文/图 半岛全媒体记者 徐杰 周晋华
通讯员 韩丽 李明奎 桑圣洁 实习生 国语航
欢天喜地过完大年后,迎来了求职者择业的旺季。2月6日(正月初十),西海岸新区启动了春节后首场大型招聘会,吸引了众多企业和市民参加,招聘会现场人头攒动。记者了解到,2月6日至24日期间,黄岛区人力资源和社会保障局计划组织22场招聘会,预计提供岗位20000余个,累计入场可达3.5万人次,此外还在“两微一端”载体同步发布每场招聘会的信息。据介绍,除年后集中举办的大型招聘会以外,今年人社部门还计划安排各类招聘会170场,预计提供岗位60000个。
年后就业供需两旺,民营企业成招聘主力军
节后年初是广大求职者择业打工的旺季,大批企业千方百计招工投产,广大求职者也希望尽早找个合适的就业岗位,这就形成了促进城乡就业的强大合力。2月7日,记者来到西海岸新区人力资源市场时,这里一片热闹景象,大厅内数百名求职者在几十个招聘柜台前打听招聘岗位,寻找适合自己的工作。记者看到,有一些初步达成求职意向的市民正和企业招聘员工仔细问询工作细节,尽管身边人来人往,丝毫没有打扰到他们的交流。而在大厅一侧的电子屏幕上,滚动显示各企业招工信息,吸引了不少求职者驻足查看。
记者了解到,为成功举办此次招聘洽谈会,西海岸新区人社部门专门成立了招聘会领导小组,制订了实施方案,同时,利用年前一个月时间深入到企业搜集用工信息,并通过网络、人力资源市场电子大屏幕等进行了广泛的宣传。
记者了解到,以往每年前来招聘会的求职人士大部分都是外来的,但今年有所不同,大部分求职人士都是本地的,外来的很少,这在一定程度上意味着本地就业解决得比较好。
区人社局劳动就业服务中心职介科科长李明介绍,“来招聘会招聘的用人单位在我们这里都有备案,都是正规的企业,无论是企业还是我们招聘会的工作都做到了规范化,招聘会结束后,监察大队对于参加招聘会的用人单位会进行年检,对于用人单位是否履行承诺对员工实施五险一金等福利政策我们都会对其进行严厉的把控和监督。”
招聘会上,记者发现了一些不同的特点。在已报名参加招聘会的用人单位中,民营企业成为招聘的主力军。对于这个现象,工作人员分析称,这是因为,近年来西海岸新区在促进企业发展政策方面不断向民营企业倾斜,积极鼓励扶持民营企业发展。另外,不断加大全民创业扶持力度,积极搭建创业融资、创业孵化、创业服务等平台,激发了全民创办企业的热情,实现创业带动就业的倍增效应。同时,招聘会还呈现出技工岗位增多的特点,企业对技术人员和熟练操作工需求增加,如电焊工、车床工、机械加工等技术工岗位。
进社区、高校,做好就业“最后一公里”
在招聘会大厅,最醒目的就是墙上的播放招聘信息的电子大屏幕。“我们把所有用人单位的信息做成单页宣传册发放,宣传册上的的信息包括单位名称、人数、用工情况、薪水、地址以及联系人员和联系方式,做到了企业信息的透明化,招聘会大厅的电子大屏幕也会详细地播放这些用人单位的信息,切切实实地做好招聘信息的宣传工作。”
“各个镇街都配有电子屏幕,招聘信息会在各个镇街电子屏幕上同步播放,而且一些有条件的社区也都配上了电子大屏幕,对于一些没有条件的社区,社区内的人力资源协管员会把岗位信息传播到每一位居民耳中,真真正正做到了把岗位送到居民的家门口。”李明介绍。“人力资源协管员分配到每个社区,主要负责所在社区的人力资源管理、社会保障、相关的费用收取、下发通知、进行人力资源调查等工作。”为了人力资源协管员能够更好地履行职责,为社区居民服务,街道的公共服务中心会定期对人力资源协管员进行集中培训,长江路街道人力资源部门相关负责人告诉记者,“我们会定期组织人力资源协管员进行考核和培训,有关社保的新政策、日常需要的一些业务技能、以及办理医疗保险需要的条件,人力资源协管员都需要熟知和掌握。”
每逢毕业季,高校的招聘会现场都是车水马龙的景象。应聘者都手持自己精心准备好的自荐书和简历穿梭于人流之中,积极与招聘人员交流,主动了解用人单位的情况。面对与日俱增的就业压力,不少应聘者心态依然轻松,并做好准备,对找到工作充满信心。
区人社局人才交流服务中心主任刘仁彬表示,“我们在驻新区高校每年都会组织校园专场招聘会,有许多企业在毕业季去招聘人才。同时,新区特别注意高校人才的引进,去年招入了十几个其他省市985、211高校的毕业生,新区的重点骨干企业进入各大高校,靶向招聘,吸入高素质的对口人才。事实上,西海岸如今发展得好了,吸引力也增强,人才引进的工作也越做越好。”
今年将办170场招聘会,提供6万个岗位
据介绍,通过节前调查摸底,春节期间约有800多家企业有招聘意向,为此西海岸新区人社部门在2月6日至24日期间计划组织22场招聘会,预计提供岗位20000余个,累计入场可达3.5万人次。而为了方便不能到场的求职者,新区人社部门充分利用门户网站、政务微信(青岛西海岸人社De网)、微博、今日头条号等“两微一端”载体同步发布每场招聘会的就业创业政策及岗位信息,求职者拿起手机、动动手指便可“无缝链接”,适时得到各类招聘活动的岗位信息。
工作人员介绍,除年后集中举办的大型招聘会以外,今年西海岸新区人社部门计划安排各类招聘会170场,预计提供岗位60000个,主要有机械类专场、女职工专场、大中专毕业生专场、精准扶贫专场、民营企业专场、综合类招聘等。还将联合红石崖街道、泊里镇、长江路街道、辛安街道、藏南等企业相对集中的镇街安排综合类或专场招聘会。使专场类与综合类招聘会相互补充,最大限度满足用工单位和求职人员不同层次的岗位需求,为供、求双方提供更好的沟通交流平台。
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