让心灵充满阳光,让阳光洒满校园
——城阳区和美教育集团积极打造“阳光教育”品牌
作者：李倩倩 尚丰啸
新闻 时间:2018年04月27日 来源:半岛都市报
城阳区和美教育集团自2017年9月成立以来,紧紧围绕 “阳光校园”创建工作, 以“和美教育”办学思想为引领,致力于创建“让心灵充满阳光,让阳光洒满校园”两大阳光教育品牌。
打造阳光党建品牌,
发挥党员模范引领作用
教育集团化办学是教育改革过程中的一个新兴事物,要促进集团化办学的又好又快发展,党员要充分发挥模范带头作用,和美教育集团成立了“仇彩峰模范党员工作室”和“刘爱红模范党员工作室”,以加强党员的思想认识,带动提高团队凝聚力,使和美教育集团的党建工作充满活力,更好的服务集团的发展。
领导班子以身示范,
让学校管理充满阳光
“阳光管理”从“法治、规范、公开、合作、温暖”五个方面,对学校管理实现阳光化提出了具体的要求,要将这五项要求落到实处,领导班子就要以身示范。工作中,要求教师和学生做到的,领导班子首先做到。班子成员和谐相处、和谐共事,让和美教师队伍的凝聚力日渐强大。班子成员光明磊落、公正无私,让师生的主人翁意识和积极向上的正气盛行。班子成员们勤奋学习、与时俱进,成为师生追求进步的榜样。和美教育集团已经打造出一支团结、务实、高效的领导班子,让学校管理充满阳光。
以人为本,
让和美教师的心灵更加阳光
“做阳光教师,育阳光学生”是每位和美教师奋斗的目标。和美教育集团把提升教师的师德素养、专业知识素养、学习素养、心理素养作为教师专业发展的重点。每位教师依据自身特点制定专业发展规划,学校为每位教师搭建成长的平台,让教师走出去,把专家请进来,让教师在学习、实践、交流的过程中不断提升专业素养。教师除了个人发展还抱团发展,教研团队扎实有效的教研活动,师徒结对中师傅耐心的指导和徒弟虚心的请教,让教师在团队中成长更迅速,收获更大。集团还为教师量身定制各种与工作和生活息息相关的活动,不仅让教师的生活充满乐趣,还极大的调动了教师的工作热情,使集团教育教学质量稳步提升。和美教育集团以人为本的教师培养方式,让教师在工作和生活中追求做更好的自己,树立起健康正确的人生观,价值观。这样的教师培养出来的学生,也必定是向上向善、积极乐观的阳光少年。
以爱育爱,让校园处处洒满阳光
阳光少年的培养不仅需要学校的不懈努力,也需要家长的参与和支持。学校非常重视家庭教育与学校教育的完美结合,尽可能的提供各种机会,让家长走进学校,走近教师,为孩子共撑一片蓝天,促进家校的“和美”发展。集团自成立以来,多次举行“一日校长助理”、“跨校区一日教师”等体验活动,家长在参与中认识到学校管理的规范化精细化,感受到了教师对孩子的关心和爱护关怀,用阳光的心态接受孩子的成长规律,从而培养出同样具有阳光心态的孩子。
除此之外,优雅、洁净、温馨的校园文化无时无刻不在熏陶着学生,影响着学生。温馨教室的打造增强了班级凝聚力,梦想花园的布置提升了学生的审美能力,移动书吧的管理培养了学生的责任感。校园的一草一木,一花一景,让学生在和美文化的感染下变得更有爱。和美的教育,就是让学生沐浴阳光,茁壮成长。
城阳区和美教育集团始终将“让心灵充满阳光,让阳光洒满校园”两大阳光教育品牌与 “和美教育”理念相融合,不断健全机制,立足长效,强化监督,狠抓落实,推动集团各项工作不断发展。城阳区和美教育集团一直在打造“阳光校园”的路上,全体和美师生将坚持不懈,以极大的热情和聪明才智,让心灵充满阳光,让阳光洒满校园。文/李倩倩 尚丰啸
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