列问题清单,亮工作底色
2019年湛山街道以党建为引领,攻坚重点、难点、痛点、堵点
作者：高晓飞 报道
新闻 时间:2019年03月14日 来源:半岛都市报
半岛记者 高晓飞 报道
践行新思想、瞄准新目标、展现新作为、开启新征程。2018年,在区委、区政府的坚强领导下,湛山街道围绕“加快建设时尚幸福的现代化国际城区”的奋斗目标,创新实干,克难而进,各项工作取得新进展,荣获山东省“干事创业好班子”等荣誉。2019年,湛山街道聚焦重点、难点、痛点、堵点问题,深入开展专项治理。始终坚持以人民为中心,以基层党建引领基层治理,迎难而上,让各项政策举措实实在在促发展,惠民生。
2019年湛山街道将继续依托税源库、物业表、国家企业信用信息公示系统以及经济普查成果,利用大数据开展月度税收分析工作,加强物业联系和部门沟通,精准掌握企业动态,及时发现纳税或经营异常的企业,跟进施策,做好协税护税。持续开展重点税源企业走访工作,知企情、晓企意,用好物业联盟信息资源共享平台,及时对接招商资源,持续发力双招双引,做好营商环境优化。
紧盯居民白领需求,打造群众满意街区。2019年,湛山街道将建设“社区养老+机构养老+居家养老+互助养老”四位一体养老模式,创新养老服务品牌、整合辖区有效资源、拓展为老服务领域、满足居民诉求。协调社会组织协同服务,依托专业评估组织推动社会组织专业化、规范化、效能化服务。搭建社会组织服务平台,推动优秀服务项目在社区间迁移,充分发挥社会组织、居委会、社会工作者及志愿者的扩大服务力量和服务覆盖面。将红色邻里服务、绿色环保服务、蓝色社区服务、白色职业服务、黄色资源服务等志愿者服务细化规范,以进一步优化社区自治和服务。
攻破矛盾难点,维护社会人心稳定。今年,街道紧盯安全稳定这个关键不放松。超前做好各类矛盾群体的思想工作,把矛盾化解在萌芽状态。着力化解农工商公司改制、慧园二期、土山干休所裂缝楼、社区服务中心处置等一批“钉子案”、“骨头案”,夯实稳定根基。
百日攻坚破违建,提升楼院整治、社区环境治理水平。今年街道将继续坚持统一规划、整体预算、统一设计、连片整治,做到整体化整治,整体性提升社区环境。对符合条件楼院要及时进行屋顶防水处理、楼道粉刷线路规整、地面硬化绿化提升、污水管道升级改造、更换维修栅栏等集中连片整治。
对于居民最关心的问题,街道今年将迎难而上,列出了问题清单,并针对问题,逐一列出解决方案。比如针对湛山广场大坑工作推进进度,列出三项解决方案；针对汇利大厦楼顶违建问题,街道将街道牵头组织规划、消防、执法、派出所、交警等部门联合行动、现场办公,争取尽快拆除；推进重点项目属地服务,加快华润中心、海天中心、绿城深蓝中心、特别是纺疗项目、招商局青岛中心等重点项目建设。
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“全能社工”将上岗,
更好服务居民
盐城路社区创新“全能社工”服务模式,疏通“痛点难点”
□半岛记者 高晓飞 报道
本报讯 2月27日,盐城路社区实行“重点服务窗口全能社工”模式动员部署会在社区二楼会议室召开。
为了更好服务居民群众,疏通群众办事过程中的“重点、难点、痛点、堵点”,提高办事效率和服务水平,根据“一次办好”和市南区街道社区体制改革要求,结合盐城路社区实际,经社区党委研究决定,在社区党群服务大厅创新推行“重点服务窗口全能社工”服务模式,以实现“一窗受理”、“零拒接”、“少跑腿”的服务目标,力争达到“一次办好”的改革要求。“全能社工”服务模式也是社区贯彻落实“担当作为,狠抓落实”工作精神。
盐城路社区实施“重点服务窗口全能社工”模式将分为准备、培训、考核、实施四个阶段稳步、有序推进。2月为准备期,主要进行动员和培训准备；3月至5月为培训期,将对社会事务、卫生(计生)和组织党建等进行集中培训；6月为考核期,将对参训社工进行笔试和实操考核,考核合格颁发“全能社工证”；6月以后持证上岗正式实施。
“‘重点服务窗口全能社工’模式是盐城路社区2019年非常重要的一项工作也是‘狠抓落实年’一项非常重要的举措,要提高认识、主动作为,将这项工作落到实处；探索新路搞改革必定会遇到各种各样的困难,社区全体工作人员要以‘担当作为,狠抓落实’的精神‘攻山头’‘破难关’,同时也要在实践中不断总结经验教训、不断探索完善,最终形成行之有效、成熟的工作模式,推动社区全面建设迈上一个新台阶”,盐城路社区党委书记吴锡义说。
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